N-style

飯田です。

事業拡大の為、求人活動をしてます。

社員全員で広めてくれるであろう知人のリストアップをし、電話をして条件にあった人がいないか聞いたり、

アポをとり、会いに行っています。

リスト以外でも、業者さんとの電話打ち合わせした後とか、出会った人にも片っ端から伝える様にしたり、

沢山の人が集まる場面で喋る機会を与えてもらったりしています。（勉強会・コンペ後の懇親会・行きつけの飲食店など）

反応としては、「会社を大きくするんですね」「聞いてみますね」と応援してくださる方が多く、輪が広がっています。

その成果があり、知人より転職したいと願っている女性三人を紹介して頂き、面接する事となりました。

男性の面接は社長と一緒にしたことがあるのですが、当社は、女性が初めてなもので・・・

何をどうしたらいいのか、色々な方に情報を聞き、アドバイスを頂きました。

緊張しましたが、何とか無事に面接終了！

簡単に考えていた訳では無いのですが、質問し質問され、話をしていく中で、

その人の人生を私達が決めるという、重大さにも気づきながら・・・

面接が終わり、一緒に働き苦楽を共にする仲間を選ぶという難しさに、

改めて身の引き締まる思いになりました。

社長と話し合って決めるのですが、会って話すと（その人の良い所も見え）断りにくい気持ちも出てきてしまい、

＜全員採用＞って言ってしまいそうになりますが、そういった訳にも行かず決めなければならないので、良く考え判断したいと思います。

イケテル集団をつくる為に！

絶賛　男性従業員も求む！（条件　新卒〜３０歳くらいまで　　営業・大工見習い　　　経験不問　　　男前お断り　　薄毛オッケイ）