N-style

飯田です。

遅くなりましたが、振り返ります。

今回の課題（人生ゲーム参加する？キツイ出来事〜成長できた）

私は、サラリーマン時代に管理職になって部下が出来て成績もそれなりに達成して少し周りが見えなくなっていたのでしょう、

仲間から上司に取り入っていたように思われ、いざ自分の部の成績が下がり部下をリストラしないといけなくなった時、

ノルマ達成の為仲間に助けを求めたが、いまいちな反応で・・・結局私が、部下を辞めさせるハメになってしまいました。

その時に感じた仲間の大切さ、周りを見る余裕が必要だと実感し、その経験のおかげで今は大切な仲間を持つことが出来ました。

何でも一人でやる、俺がやらないといけないと独りよがりな私が、今は色々と相談出来るようになりました。

皆さんの話を聞き、私以上にキツイ経験をしてきて、今の前向きな方達になったのだと、改めて思いました。

今回のテーマ（あなたは何を実現できる人ですか？どのような行動でそれを伝えてますか？）

私は、工期を守る人。職人の意識と弊社の協力業者の関係を監督に伝える。

職人には工程の大切さや、監督の立場に立って物事を考える様に指導し、協力業者さんには仕事に沢山来てもらい、

人間関係の構築に心がけています。

今月のミッションは若手育成に努めました。